2021年6月16日 / 最終更新日 : 2021年6月16日 manager 契約 業務委託契約を結ぶときの注意点 雇用と委託契約の違い 副業や兼業という働き方が広がる中で、従業員が退職を申し出てきた際、副業でもいいから仕事を続けてほしいと考えることもあるでしょう。 そのような副業・兼業の人材を活用する場合、業務内容によって、雇用する […]
2021年4月20日 / 最終更新日 : 2021年4月20日 manager 契約 シェアリングエコノミーとは シェアリングエコノミーのメリットは? 近年、「シェアリングエコノミー」がインターネットの普及によって急成長し、注目を集めています。当事務所でもシェアリングエコノミーに関する法務問題に携わらせていただきました。 今回は、シ […]
2021年1月22日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 manager 契約 フランチャイズ事業を始めるときの注意点 契約前に知っておきたい知識 様々な分野においてフランチャイズ事業が伸長しています。近年の経済状況を反映して、自営業者のみならず、企業を退職した後フランチャイズ・チェーンに加盟して事業を始める方も増えています。その一方で、 […]
2020年7月21日 / 最終更新日 : 2020年7月21日 manager 契約 契約の成立要件 契約を成立させる3要件 企業は、取引先との関係を築いていくことで、初めて事業運営が成り立ち、企業としての活動が行えます。そして、その関係を築くために必要不可欠なのが契約であり、お互いに条件が付与され拘束されることになりま […]
2020年7月13日 / 最終更新日 : 2020年7月30日 manager 契約 「覚書」と契約書はどう違う? 標題によって法的効果が変わるわけではない 企業間の商取引において「覚書」というものを目にしたことがある方もいらっしゃると思います。 「覚書」とは、契約書を作成する前の段階で、当事者双方の合意事項を書面にしたものや、既にあ […]
2020年7月2日 / 最終更新日 : 2020年7月2日 manager 契約 新型コロナウィルスによる債務の不履行は不可抗力事由に該当するか 「不可抗力事由」の判断は簡単ではない 緊急事態宣言が解除されてから1ヶ月以上経過しましたが、都心部ではまだまだ警戒が必要なようです。事業においても、これから更に大きな影響が出る業界もあるのではないでしょうか。 新型コロナ […]
2020年6月25日 / 最終更新日 : 2020年6月25日 manager 契約 フリーランスの外国人と請負契約を締結するには 就労資格と契約の意味 外国人が就労資格を得るためには、通常、企業と「雇用契約」を交わして勤務することが前提となりますが、企業との契約が「請負契約」や「業務委託」であっても可能なのか?というお話です。 法文(別表第一)には […]
2020年6月16日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 manager 契約 フランチャイズ契約において注意すべきポイントは? 加盟店は事業者だが、自由度は低い フランチャイズ契約は、加盟店とチェーン本部がそれぞれ独立した事業者として、各々の責任において締結するものです。加盟店は、本部事業者の社員として雇用されるのではなく、自己の資本を投下し、事 […]
2020年5月15日 / 最終更新日 : 2020年5月25日 manager 契約 準委任契約とは? 委任契約、請負契約との違いについて 委任契約と準委任契約はほとんど同じ 委任契約や請負契約という言葉はよく耳にすることがあると思いますが、準委任契約というのをご存知でしょうか。 準委任契約は、委任契約と同じく、受任者に業務遂行の裁量が任されていることや、仕 […]
2020年5月12日 / 最終更新日 : 2020年5月15日 manager 契約 契約書の意義 契約書はなぜ必要か 契約書は、あらゆる取引において作成されます。その理由は実にシンプルで「トラブルの防止」であり、トラブルが起こったとき「解決しやすくする」ためです 。契約書や規約があることで、取引がスムーズに行われ、時 […]