2020年7月6日 / 最終更新日 : 2020年7月6日 manager 外国人雇用 外国人に渡す「雇用契約書」は日本語だけでは足りない 母国語で書かれた「雇用契約書」も用意して、あいまいな表現は避ける 外国人が日本で働くには在留資格が必要ですが、この在留資格を申請する際に、これから働く会社と交わした「雇用契約書」の写しを出入国在留管理庁に提出しなければな […]
2020年6月29日 / 最終更新日 : 2020年6月29日 manager 外国人雇用 外国人従業員が突然失踪してしまったら 「技能実習生」の失踪はここ5年でおよそ２倍 近年、外国人技能実習生の失踪が増えています。平成30年に失踪した人数は9,052人（平成31年3月28日 法務省発表）で、5年前の4,847人に比べ、およそ2倍に増えた計算です […]
2020年6月26日 / 最終更新日 : 2020年6月26日 manager コンプライアンス 業務委託契約のはずが実態は「偽装請負」になっていた 受け入れる側も注意しなくてはいけない 現在の商取引においては、様々な分野で業務委託契約が締結されることがあります。例えば、必要な期間、エンジニアを発注者の元に常駐させるような契約や、製造業で生産ラインの作業を請負うような […]
2020年5月25日 / 最終更新日 : 2020年5月25日 manager 雇用 採用時の「身元保証」 「民法の一部を改正する法律」が2020年4月1日から施行されました。 民法の改正は1896年の制定以来、124年ぶりの大幅な改正です。 企業の採用活動にも影響が出る事項のひとつに「身元保証」がありますが、身元保証には、主 […]
2020年5月20日 / 最終更新日 : 2020年5月25日 manager 労働者派遣 出向の定義、派遣事業、供給事業との差異 そもそも出向とは？ 現在のところ、出向について明確な法的規定は存在していませんが、労働者を提供する会社と受け入れる会社、労働者という三角関係が発生するという意味においては、外形的に派遣や労働者供給と似通った点もみられます […]
